Увеличение на заплатите с 10% на всички работещи в общинските детски ясли, здравни кабинети в детски градини и училища и в Общинско предприятие „Комплекс за детско хранене“ стана факт след подписани анекси към колективните трудови договори между Община Варна и социалните партньори от КНСБ и КТ „Подкрепа“.
Новото споразумение надгражда основните трудови и осигурителни отношения в сектора, договорени на национално ниво в края на миналата година и влиза в сила със задна дата – от 1 януари 2021 г. Така основното трудовото възнаграждение на медицинските сестри става 1 090 лв., а на лекарите – 1 330 лв., съобщиха от дирекция „Здравеопазване“.
Другата нова придобивка е увеличаване на обезщетението за пенсиониране от шест на седем брутни работни заплати, което е за работещите с над 10 години трудов стаж при един работодател. На всички щатни служители за Деня на здравния работник – 7 април, както и за коледните и новогодишните празници, ще се изплаща и по половин минимална работна заплата за страната.
За периода 2014-2020 г. увеличението на заплатите в детското и училищното здравеопазване в Община Варна е средно с 81 на сто