Синдикати и работодатели искат нови компенсации

КНСБ и Асоциацията на индустриалния капитал в България се обявиха за въвеждане на нови компенсации чрез промени в Кодекса на труда.

Социалните партньори обмислят разширявяне на кръга на работниците и служителите, за които работодателите ще могат да кандидатстват за изплащане на средства за запазване на заетостта по мярката 60/40 . КНСБ дори има проект за промени в Кодекса на труда, подготвен от експерти на синдиката и от тези на АИКБ.

Работодатели и синдикати искат в Кодекса на труда да се въведе ново понятие „принудителен престой за работодателя“. То да е за случаите, в които предприятията спират дейността си поради заповед на държавен орган, както и съответните компенсации за работещите.

Предложението е, когато заплатата е под максималния осигурителен доход, тази компенсация да е 75 на сто от възнаграждението.