По-голям размер на трудовите възнаграждения за придобита квалификация, безплатни прегледи, защитни средства и по-високи придобивки при пенсиониране. Това предвижда новият Колективен трудов договор (КТД), който бе подписан от кмета на Община Варна Иван Портних и социалните партньори от Съюза на работодателите в системата на Народната просвета, Сдружението на директорите в средното образование и синдикатите в сферата.
За образователна и научна степен „дoктор” или за научна степен „доктор на науките” ще се заплаща допълнително възнаграждение в размер съответно 140 и 170 лв. За преподаване на учебни предмети на чужд език, без учебния предмет „чужд език” – не по-малко от 70 лева. За професионална квалификационна степен също ще се отпускат средства между 35 и 100 лв., в зависимост от степента;
По-високи придобивки са предвидени и при пенсиониране – работници или служители от непедагогическия персонал, когато са работили през последните 10 години от трудовия си стаж в образователна институция на бюджетна издръжка на територията на община Варна, обезщетението е в размер на брутното трудово възнаграждение за срок от 9 месеца, а за педагогическите специалисти възнаграждението е за 11.5 месеца.
Дните 25 май и 1 ноември са неприсъствени и се считат за допълнителен платен годишен отпуск за всички членове на синдикатите от училища и центрове за подкрепа за личностно развитие, страни по договора.
Работодателите осигуряват средства, при възможност, за закупуване на очила за корекция на зрението на работещите с видеодисплеи на педагогическия персонал, ако са предписани от специалист по очни болести. Осигуряват се и безплатни профилактични медицински прегледи на млечната жлеза за жените и на простатата за мъжете.
Осигуряват се средства за представително облекло на директорите, педагогическите специалисти, заместник-директорите в размер не по-малко от 450 лв. в зависимост от длъжността и безплатно работно облекло на административния и помощния персонал съответно не по-малко от 380 и 300 лв.
Документът влиза в сила със задна дата – от 1 януари 2021 г. и е за срок от 2 години.