Varna News Научи важното от нас! Новини от Варна, региона и страната
Идеи за промени в Кодекса на труда ще дават право на НОИ по служебен път да проверява кой е безработен. Така няма да е необходимо осигурените лица да представят документи за обезщетения при безработица.
От НОИ смятат, че така ще се оптимизира и процесът на отпускане на паричните обезщетения за безработица, защото информацията за основанието за прекратяването на трудовия договор ще се подава в седемдневен срок от прекратяването му, се посочва в мотивите за промяната.
Промяната ще е от полза и за реализирането на правото за оспорване на извършено уволнение, доколкото работниците и служителите ще могат да извършват справка за това.
В Кодекса на труда е предвидено, че в срок от три дни от сключването или изменението на трудовия договор и в седемдневен срок от неговото прекратяване работодателят или упълномощено от него лице, е длъжен да изпрати уведомление за това до съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите.
