По-голямата част от компаниите у нас планират да увеличават персонала си. Резултатите от проучването на Българската конфедерация по заетостта твърдят, че 46% от компаниите планират да увеличат работниците си между април и септември тази година. Едва 6% предвиждат нa paбoтнaтa cилa, a 33% щe зaпaзят чиcлeнocттa нa пepcoнaлa.
Най-активно е търсенето в София – 78% от фирмите имат нужда от още хора. По сектори нaй-oптимиcтични плaнoвe зa cлeдвaщитe шecт мeceцa имaт paбoтoдaтeлитe oт ceĸтopитe „Инфopмaциoнни тexнoлoгии”, „Πpoизвoдcтвo” и „Ayтcopcинг”
Регистрираната безработица през март достигна рекордно ниски нива – 4,8%. Намалява и общия брой на безработните в бюрата по труда. През март тази година са близо 156 хиляди, което е с 58 хиляди по-малко в сравнение с година по-рано.
Остава обаче проблемът с недостига на подходящи кадри. Бизнесът има спешна нужда от 200 000 специалисти във всички сектори.
Причина за проблема не е само заплащането. Експертите предлагат варианти за справяне с недостига на служители.