От днес, 8 април, Агенцията по заетостта стартира нова процедура за кандидатстване по мярката, придобила популярност като 60/40, съобщиха от пресцентъра на Агенцията.
В нея могат да се включат работодатели, които търсят подкрепа за запазване заетостта на персонала си през периода март – юни 2022 г. Тази възможност се предоставя с Постановление на Министерския съвет от 31.03.2022 г., изменящо вече добре познатото Постановление № 151/2020 г. за надграждане на стартиралата преди две години антикризисна мярка за подкрепа на заетостта.
Редът и условията за получаване на подкрепа през периода март – юни 2022 г. са аналогични на тези, които се прилагаха за предходните два месеца януари и февруари. Мярката продължава да подкрепя запазването на заетостта в предприятия, осъществяващи икономическа дейност в посочените в Постановление на Министерския съвет 151/2020 г. сектори, чиито средномесечни приходи от продажби през 2020 г. са намалели в сравнение с 2019 г.
Регламентираната подкрепа и на този етап е в размер на 60% от дохода и осигурителните вноски на всяко заето лице в предприятия, чиито приходи от продажби през месеца, за който се предоставя подкрепата, са намалели с не по-малко от 40 на сто спрямо средномесечните приходи за цялата 2019 г.